ייצוג זכויות עובדים בהליכי פירוק – כדאי שעורך הדין שלכם יתמחה גם במספרים

עובדים לא תמיד מודעים לעובדה הזאת ולא אחת בוחרים עורך דין על פי גובה שכר הטרחה או יותר מזה, פונים לעו"ד שהוא "חבר", או אפילו "חבר של חבר". במקרה של תביעת פירוק, בחירה לא נכונה עלולה לגרום להפסד של עשרות ומאות אלפי שקלים.

לעו"ד מרון ניסיון עשיר בייצוג עובדים בחדלות פירעון, לרבות במסגרת הליכי הקפאת הליכים, פירוק ומכירת חברות כמו גם ייצוג עובדים לצורך מימוש זכויותיהם על פי חוק הביטוח הלאומי. המשרד מטפל בליווי עובדים בהגשת הבקשה לפירוק החברה ובהגשת תביעות חוב לשם קבלת גמלת שכר עבודה ופיצוי פיטורים מהמוסד לביטוח לאומי. 

לעו"ד מרון ניסיון רב במסגרת תפקידיו כמפרק ונאמן מטעם בתי המשפט בבדיקת והכרעת תביעות חוב שהוגשו ע"י עובדים של חברות בפירוק וחייבים בפשיטת רגל.

זכויות, ייצוג והגשת תביעות חוב לתשלום

הגשת תביעת חוב בהליכי פירוק הינה מיומנות הדורשת הן ידע חשבונאי והבנה בנושאי חשבות שכר והן ידע משפטי. לעו"ד (רו"ח) שמשון מרון יתרון משמעותי בכישוריו הכפולים בעת הטיפול בייצוג עובדים בנושא זכויות עובדים בפירוק והשגת הסכומים המרביים עבורם. במהלך שנות פעילותו טיפל עו"ד (רו"ח) מרון במאות רבות של תביעות חוב עובדים למיצוי מרבי של זכויות עובדים בפירוק באין ספור של הליכי פירוק. 

אם במסגרת מינוי כמנהל מיוחד לבדיקת תביעות חוב עובדים במינוי ביהמ"ש אם במסגרת תפקידו כמפרק חברות ואם כבא כוח העובדים לשמירת זכויותיהם בהליכי פירוק. בכל מקרה מומלץ תמיד למספר עובדים להתאגד כקבוצה לצורך הגשת בקשת הפירוק, בדרך זו אף חוסכים משמעותית בהוצאות (הליך הגשת הפירוק) באופן שאלה מתחלקים בין כלל המבקשים וגם מחזקים את טענות הקבוצה בדיון בפני בית המשפט הדן בבקשת הפירוק. 

תביעות חוב העובדים במסגרת זו נבדקות ומשולמות ישירות ע"י יח' הפש"ר של המוסד לביטוח לאומי. עו"ד (רו"ח) מרון מוכר היטב לאנשי יח' הפש"ר במוסד לביטוח לאומי. בשל מומחיותו בעניין זה, קיבלו עובדים רבים סכומים אשר הגיעו כדי כפל הסכום לו ציפו.